Психология общения в спорте

Глава 1 ЧТО ТАКОЕ ОБЩЕНИЕ!

различного уровня развития, представлен теорией деятельностного   опосредования,         сформулированной

А. В. Петровским *. Это специальная социально-психоло­гическая теория коллектива и способ нетрадиционного объяснения и предсказания ряда социально-психологиче­ских явлений ** без обращения к непосредственному чув­ственному опыту.

В концепции А. В. Петровского последовательно раз­личаются взаимоотношения, основанные на непосредст­венных чувствах людей друг к другу и характерные глав­ным образом для диффузных групп, и взаимоотношения, опосредованные целями, задачами и ценностями совмест­ной деятельности, которые являются определяющими для коллектива.

Можно выделить, по крайнег мере, еще два момента, имеющие принципиальное значение.

Во-первых, это идея активности личности, включенной в совместную деятельность и внутриколлективные связи, в которых реализуются иерархизованные отношения «субъект — субъект». В большинстве зарубежных соци­ально-психологических исследований член малой группы в явном или в не явном виде выступает главным образом как объект межличностных или микросредовых воздей­ствий, подчиняющийся или не подчиняющийся этим влияниям. При таком подходе человек рассматривается

* См. А. В. Петровский. Опыт построения социально-психо­логической концепции групповой активности. «Вопросы психологии», 1973, № 5; А. В. Петровский. Психологическая теория групп и коллективов на новом этапе. «Вопросы психологии», 1977, № 5; А. В. Петровский, В. В. Шпалинский. Социальная психоло­гия коллектива. М., «Просвещение»,  1978.

** Таких, например, как коллективистическое самоопределение (КСО), ценностно-ориентационное единство группы (ЦОЕ), дейст­венная групповая эмоциональная идентификация (ДГЭИ). См. под­робнее об этом в работах А. В. Петровского (1973—1977) и его сот­рудников.

не как активная сознательная личность,    а как объект «манипуляции».

Во-вторых,